龙8娱乐电子召开2018年第三次月度工作例会
发布时间:2018-06-04 17:07:03  浏览:135
为了规范公司管理制度,员工良好的精神风貌,树立和保持公司整体形象。进一步提高生产效率、降低成本,完善各项工作的周密性与计划性,增强企业竞争力。 2018年6月4日早上7点30分,龙8娱乐电源适配器厂家在厂区门口召开了全员月例会,我司全体员工一起参加。
龙8娱乐电子召开2018年第三次月度工作例会
会议主要强调以下事宜:
 
第一、行政主管明确指出:要戴厂牌,穿工衣,穿静电鞋,统一服装是公司标准与规范的标志,往后要正规化;衣着服饰应保持端庄、得体、整洁、大方。
 
1、员工不得在上班期间穿拖鞋(工作鞋除外)。
 
2、各部门负责人应加强对员工的管理和要求,督促员工自觉遵守公司的规定。
 
第二、另外生产经理针对车间提高生产效率、安全管理水平,降低质量损失,缩短交货期,满足客户的需求。提高生产效率需要各部门协同解决,部门之间的协调对企业非常重要,其中既包括横向部门的协调问题,也包括纵向部门间的协调。
 
1、加强班组长管理及培训
在实际工作中,经营层的决策做的再好,如果没有班组长的有力支援和密切配合 ,没有一批领导得力的班组长来组织开展工作,那么经营层的政策很难落实。所以班组长管理应该是车间管理的重点,只有班组充满勃勃生机,车间才能保持旺盛的生产活力。
 
2、提高员工士气
提高生产效率关键是提高士气,士气越高,生产效率就越高。现在都实行的是人性化管理,实行上下意见交流,相互尊重彼此提出意见和建议,同时对提出问题尽快解决并回馈公开给员工,对不恰当意见,及时解释清楚原因,大家都没有疑惑,全身心也会投入到工作中。
 
3、强化制度化管理
全厂员工紧密团结、相互配合、齐心协力的完成龙8的共同目标,必须实行龙8制度化管理。杜绝人情化管理,才能够促进车间良好的管理秩序,使车间具有良好的工作精神风貌。
龙8娱乐电子召开2018年第三次月度工作例会
龙8娱乐公司经过第三次月列大会的召开,保持公司整体形象,提高生产效率、安全管理水平,树立了全员的品质意识,龙8娱乐全体员工将把产品质量控制好,在电源专业的领域中做出更辉煌的成绩。实现个人价值与企业发展的共赢。